Создание веб-сервиса
для организации и проведения развлекательных
мероприятий определённой направленности



Сотрудничество
предполагает:
- Участие в перспективном
стартапе, ориентированном на узкую нишу
и достаточно многочисленную целевую
аудиторию.
- Выполнение функций
Эксперта-консультанта по применению и
оптимизации Facebook для работы сервиса.
- Возможность стать
одним из ключевых специалистов в создании
ресурса, позволяющего решать проблемы
пользователей удобнее и быстрее.



Что Вам предстоит
делать:
1) Анализ работы
сервиса, его характеристик и пользователей
2) Разработка плана
работы в Facebook для привлечения и удержания
целевой аудитории
3) Определение
оптимального способа интеграции сервиса
и Facebook, в том числе с технической точки
зрения (регистрация, авторизация,
настройка и доработка аккаунта, выполнение
требований)
4) Улучшение и
модернизация

Чем Вам желательно
обладать:
1) Широкий кругозор
в области Интернета, создания веб-сервисов,
работы и применения социальных сетей
2) Уверенное знание
социальной сети Facebook, её характеристик,
особенностей, преимуществ и недостатков
3) Опыт деятельности
в социальных сетях в качестве
SMM/SMO-специалиста — от 3 лет
4) Опыт работы с
англоязычной аудиторией Facebook
5) Опыт создания,
настройки, доработки и развития аккаунтов
сервисов / компаний
6) Наличие в портфолио
законченных проектов (выполненных
самостоятельно или в составе команды)
7) Готовность
самостоятельно и оперативно изучить
необходимые области / инструменты /
технологии для оценки возможности и
необходимости их применения
8) Интерес,
добросовестность и самостоятельность
9) Место жительства - Санкт-Петербург



Что мы Вам предлагаем:
1) Начальный этап —
проектная работа (консультирование;
создание, настройка и доработка сервиса)
2) Последующий этап
— постоянная работа (сопровождение и
модернизация)
3) Форма вознаграждения
договорная (оплата за выполненный проект)
4) Режим удалённый
(с периодическими встречами для живого
общения)
5) График свободный
(по совместно разработанному плану с
основными дедлайнами)
6) Отсутствие
формализма и бюрократии
7) Маленькая команда
— быстрые и полноценные коммуникации