Мы предлагаем Вам дистанционную работу HR-консультанта.




Нас интересует проведение Вами таких видов работ.



1. Оценка ситуации на предприятии. Предоставление анкет и опросов, анализ данных и выводы. Определение проблем и вопросов. Предоставление Вами ответов на вопрос:

- какой уровень эффективности труда сотрудников? (- работают сотрудники эффективно? - насколько лучше они могут работать?)


- какой уровень мотивации?


- уровень понимания и готовности содействовать достижению целей компании?


- какой уровень удовлетворенности работой?

- чем недовольны работники?

- присутствует ли корпоративная культура и насколько она эффективна?



Предоставление предложений решений этих проблем, повышение эффективности, мотивации, формирования копроративнои культуры и предложения по работе с персоналом и т.д.



2. Консультирование руководства компании в вопросах внедрения предложенных решений. Корректировка по ходу их требований и надзор за внедрением предложеных решений. Контроль результативности.




3. Формирование системы мотивации работников.



Каждый из пунктов - это отдельный заказ, которые вы будете получать регулярно. Вы можете получать их как по отдельности, так и вместе. Выполнение этих работ полностью дистанционное. Оплачиваться они сразу после выполнения Вами заказа и проверки качества исполнения.



Скажите, пожалуйста, в какую сумму Вы оцениваете выполнение Вами каждого из заказов?

Сколько времени Вам потребуется для выполнения каждого из них?



Если у Вас есть вопросы, напишите их мне на почту



Жду Вашего ответа.

С уважением, Николай Голев